完全正確。我也認為企業現在或多或少正朝著這個方向發展。在英國,你們談論「運用肌力」(muscular adoption),對吧?所以這不是關於訓練你自己的冠軍超級智慧,而是確保你可以塑造規範,在所有不同部門採用 AI 模型,使其回應這些部門的服務條款,而不是由大公司設定的服務條款。