從 WordStar 和 Lotus 1-2-3 的時代開始，微軟就與「生產力」（productivity）聯繫在一起。如果能證明，精心設計的工作場所靈性實踐共融，等同於更具生產力的團隊，這將會很有用。這個論點已經被 DEI（多元、公平與共融）的倡導者使用了數十年：生物多樣性、神經多樣性等等，都能帶來生產力。不知何故，宗教沒有被包含進去，但很難想像它會是唯一一個多樣性無關緊要的領域。移除這個禁令，將宗教納入「多樣性創造生產力」的論述中。
從 WordStar 和 Lotus 1-2-3 的時代開始，微軟就與「生產力」（productivity）聯繫在一起。如果能證明，精心設計的工作場所靈性實踐共融，等同於更具生產力的團隊，這將會很有用。這個論點已經被 DEI（多元、公平與共融）的倡導者使用了數十年：生物多樣性、神經多樣性等等，都能帶來生產力。不知何故，宗教沒有被包含進去，但很難想像它會是唯一一個多樣性無關緊要的領域。移除這個禁令，將宗教納入「多樣性創造生產力」的論述中。