設計合作賽局(cooperative games)來把餅做大,設計「防策略賽局」(strategy-proof games),讓投機取巧或欺騙的行為得不償失。期望所有追求利潤的小公司都變得具有靈性覺悟是不切實際的,但像微軟這樣已經站穩腳跟的公司,有能力在工作場所中進行意義建構。設計一些機制,讓關係感覺像是共融(communion)。