也就是說，數位是讓邊緣變核心的關鍵。例如，我一開始創業時才 14 歲，因為還不到《勞基法》的最低年齡，後來 15 歲才正式有一個頭銜。往往是數位原生代，才很清楚地知道這個時代會往什麼方向去進行。如果你不讓他們及早參加勞動，其實他們就沒辦法引領社會的方向。
也就是說，數位是讓邊緣變核心的關鍵。例如，我一開始創業時才 14 歲，因為還不到《勞基法》的最低年齡，後來 15 歲才正式有一個頭銜。往往是數位原生代，才很清楚地知道這個時代會往什麼方向去進行。如果你不讓他們及早參加勞動，其實他們就沒辦法引領社會的方向。