對。主要目標不只是「審議式」或「生成式」,而是「變革式」的:人們感覺到自己有能動性,因為他們可以幫助設定議程——在政策結果中擁有一份利害關係。你只有在關係磨損時才需要這個。如果政府已經享有高支持度,你就不會尋求轉化關係;你會保持它的韌性,而不是去顛覆它。這就是為什麼這種模式在「高溫」時期——也就是那些能激勵每個人都投入水平信任的急迫時刻——效果最好。