是不是很多日本媒體問你新時代的領導者？
可以說跟日本人交換想法來學習？
第三題，因為很多人覺得你是新時代的領導者，之前你提了你跟高嘉良先生的個性不太一樣、領導的方式不太一樣。如果自己來形容你引導方式是你剛剛說的樣子嗎？
聽起來很好玩。
現在做的事情也是一樣？
這個題目可以再形容一次嗎？
資訊人公司是出版跟搜尋軟體？
資訊人的時候？
發現的時候，像試算表……
是什麼時候發現自己有這個特質？
共筆跟協作是你的專長、習慣的事情？
基本上你不會拒絕？
你特別推薦他們的想法是？
對，已經不需要了。報名的人是自己主動報名？
因為你是做青年參與，所以對青年的部分也一直關注。
唐鳳政委有沒有覺得下一代代表社會創新的人物，在政府裡面有很多嗎？
所以這樣的做法就可以解決面子的問題？
是不是臺灣人比較有這個概念？對日本人說的面子跟臺灣人說的面子好像有點不一樣。
感覺有很多小唐鳳的感覺。
哇！
跟你接觸過的夥伴們，每次可以學到你的概念？
這個事情解釋給他們聽是你的夥伴們負責？
有沒有一個狀況是雖然有平台，可是需要的人是看不懂或者是沒有辦法想像自己的連結。
這個是科技IT大臣的工作。
這個狀況是，你給他們最核心的建議，後面是他們自己來解決？
比方說？
你看到的資訊量比較多？
因為他們表達的方式比較……
可是你不是用科技視訊的方式嗎？
你禮拜三開放是為了？
很久以前。
可是程度完全不一樣的感覺，所以想要知道臺灣跟日本的差別在哪裡，因此有這個問題。
日本也有這個概念，但比較沒有辦法……
可能全日本人會覺得行動方案在政府當中是滿厲害的事，對你們來說，你們已經做了，所以就習慣了。
這個狀況你覺得跟社會創新有關係嗎？
你覺得為何會有這樣的狀況？
我看了這個，影響滿深刻的是，他說「現在年輕世代……」的這段，想知道臺灣也有這個？
實際上現在也變成這樣嗎？
對他們比較可以接受的說話方式，有嗎？
變成行政院認同的語言關鍵字是什麼？
所以大家的反映是終於有人這樣說，太好了。
你入閣之後，開始推動社會創新行動方案時，你是怎麼讓大家認同你的想法？
你接觸社會創新的概念是什麼時候？還記得嗎？
真的。你為何認為現在臺灣需要社會創新行動？
好帥！所以你是為了SDGs的時間來執行？
可是你的方案只剩下兩年。
未來還剩下兩年的話……
但是你跟她的領域比較不一樣。
可是你也是。
蔡玉玲政委之前在IBM？
