這樣子認識人，或者是一起行動做事的時候，人會很快樂，想要在一個專案。
這個是對於社會創新很重要？
這個想法是你的想法嗎？
這個想法有名稱嗎？
你覺得臺灣的社會，這個很重要嗎？
所以很適合臺灣人？
熱情？
臺灣人常常用到「一家人」的觀念？
為何臺灣會這樣子？
原來有這個關係。像2014年的時候就退休了，想知道對你來說，退休的定義是什麼？
怎麼那麼好！
現在沒有了？
現在不能做三個顧問？
所以2016年就退了。
行政院蔡玉玲前政委，你擔任「虛擬世界法規」的專案顧問，是因為蔡玉玲政委？
另外「亞洲‧矽谷」的計畫，你現在長遠的模式是什麼？
我上次採訪的時候，有聽過你當政委之前，有訓練過很多公務員。
全部的過程要開發那個時候已經開始？
這個是公民參與，我比較不瞭解，公民參與跟開發知識是不同的？
所以你推動開放政府的架構是全球都通用的？
日本有沒有參與？
唐政委為何之前做過這個事情？有人請你做？
訓練公務人員的連結是怎麼樣？你去法國跟訓練公務人員？
在疫情發生的時候，你有跟他們聯絡嗎？因為他們很嚴重。
每次被問IQ的時候，都會改問身高。
你會不會覺得一直關注IQ的事情，日本的媒體找我問你的事情，我每次跟他們說，其實在臺灣，很多人不管IQ，大家關心的是EQ，很多日本人的媒體說日本人比較不熟。
我很想知道臺灣人很重視人的EQ，是不是？
EQ是照顧自己？
我來臺灣上班才知道，才不知道當面罵人嗎？不能說EQ很低。
好像要躲起來，或者是要小心自己，自己的EQ要保持。
你的想法是你的爸爸、媽媽教你的嗎？或者是從書裡面學到的？
你要休息？
現在來問前政委的事，是不是可以直接聯絡她？
聯絡得到嗎？
你已經給我檔案。
你是第三次之後嗎？
蔡玉玲政委跟你一開始認識的時候，你還記得嗎？
聽起來應該是滿複雜的主題，在討論的時候。所以第一次接觸這些很多立場不一樣的人的討論？
那個時候的感覺，跟處理很多年的感覺是不一樣的？從那個時候已經有很多經驗了。
也就是有共同價值的時候，你很開心？
所以網際網路比較可以確保心理的安全性？
這個是共同時會比較順利的。
像在這樣的過程中，您有覺得什麼是比較困難的問題？
對，怎麼解決？
就是把現狀的問題整理。
大家可以接受？
所以重點是在這裡。
也就是整理出來，立委代表所看不到的。
瞭解。 你跟蔡玉玲政委合作的時候，有什麼變化？跟部會的合作有什麼新的方向或者是感覺嗎？
發現之後有什麼行動嗎？
