我去年從內閣職位轉到外交工作,深刻體會到臺灣「壓力造就鑽石」(pressure makes diamonds)的道理。所以,在尚未感受到類似壓力的政體中,人們比較沒有改變現狀的動力,也就更難取得系統性變革所需的「保護傘」或「事前承諾」。