我的意思是，因為從人才的角度來看，當然是按照聚落在哪裡就去哪裡，並不會因為當年簽了什麼，所以就完全忽略掉這個聚落，我們最多可以期盼的是類似二地居，像我之後一陣子在北部、一陣子在南部，等於是很規律這樣子跑，實體在哪裡是一回事，但是注意臺灣的程度不能低於注意外國的程度等等，但是實際上我們要吸引他物理上在臺灣也沒有這麼困難，因為臺灣也有一些優勢，只是領外國人的薪水而已，因此這個要稍微設計一下。
我的意思是，因為從人才的角度來看，當然是按照聚落在哪裡就去哪裡，並不會因為當年簽了什麼，所以就完全忽略掉這個聚落，我們最多可以期盼的是類似二地居，像我之後一陣子在北部、一陣子在南部，等於是很規律這樣子跑，實體在哪裡是一回事，但是注意臺灣的程度不能低於注意外國的程度等等，但是實際上我們要吸引他物理上在臺灣也沒有這麼困難，因為臺灣也有一些優勢，只是領外國人的薪水而已，因此這個要稍微設計一下。