我們理解到。就很像有工會以前的勞動者是一樣的，會覺得組織起來爭取權益的這一件事是沒有聽說過的，當然在有相關的社會學者，甚至提出這一些像勞方、資方及工會的概念以前，大家都覺得並不是這樣子，而是做工，做工不會覺得很像做工的這一件事是我自己的一部分，我自己可能下班才做自己，在上班的時候，勞動者是所謂的液化，但是連這個字都是之後才提出來的，我們面臨到的情況，很多是存在在勞動三權以前的勞動詞的情況，當時大家不會覺得勞動是自己的一部分或者是權益的一部分，會覺得那個是身外之物，所以這兩個是可以比擬的。
我們理解到。就很像有工會以前的勞動者是一樣的，會覺得組織起來爭取權益的這一件事是沒有聽說過的，當然在有相關的社會學者，甚至提出這一些像勞方、資方及工會的概念以前，大家都覺得並不是這樣子，而是做工，做工不會覺得很像做工的這一件事是我自己的一部分，我自己可能下班才做自己，在上班的時候，勞動者是所謂的液化，但是連這個字都是之後才提出來的，我們面臨到的情況，很多是存在在勞動三權以前的勞動詞的情況，當時大家不會覺得勞動是自己的一部分或者是權益的一部分，會覺得那個是身外之物，所以這兩個是可以比擬的。