我的意思是，我們並不是突然間有人起心動念來做這一件事，而是在組織設計裡面，本來就有橫向領導的設計，我現在只是擴增到外層來看如何橫向領導而已，現在的重點是在現有的設官分址裡面來找到存在中，把不同的價值結合起來的概念。
我的意思是，我們並不是突然間有人起心動念來做這一件事，而是在組織設計裡面，本來就有橫向領導的設計，我現在只是擴增到外層來看如何橫向領導而已，現在的重點是在現有的設官分址裡面來找到存在中，把不同的價值結合起來的概念。