接著是有效授權的這一件事，這個是為什麼需要協調，如果你發現沒有辦法有效授權，你想要call某一個講師或者是教育訓練，你call不到，教育制度至少有一個月的機會，在這邊應該是主委，在我們這邊是政委跟各部會的次長，一季至少有一次，我們有轉方向的方法，讓你能夠透過這個機制，掌握更大的協調權。
接著是有效授權的這一件事，這個是為什麼需要協調，如果你發現沒有辦法有效授權，你想要call某一個講師或者是教育訓練，你call不到，教育制度至少有一個月的機會，在這邊應該是主委，在我們這邊是政委跟各部會的次長，一季至少有一次，我們有轉方向的方法，讓你能夠透過這個機制，掌握更大的協調權。