我覺得這樣要看你對社員的拘束力有多大，如果現在訂了一個方向，大家都必須每一個禮拜付出兩個小時當業師，這樣忽然非常好談，你就隨便找一個像空總，我們自己這邊的，又或者是任何Impact Hub或者是社企流，有很多的中介組織幫你選好團隊，你就自己去貢獻你的力量，這個是最簡單的。
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