第二個重點是，我們希望透過這一個法可以明定社會企業的主管機關，藉由這一個主管機關框列社會企業的發展基金，而這一個社會企業的發展基金是完善在社會企業發展的生態系，包含教育人才、輔導中介組織，藉由這樣的方式能夠幫助整個社會企業的發展更完善，謝謝。

接著是可分配的凈利，也就是限定在30％，接著是要再投入50％，誠如技正剛剛講到這個是輔導性質的法案，在一開始要推社會企業的時候，都會給主管機關有15％上下的彈性，如果大家對於法案有任何問題的話，也都可以再跟我們討論。

怎麼樣來認定這一個社會企業？我們就是參考香港、泰國、歐盟認定的方式，因為是企業，所以營收的部分大概是50％是來自於市場，也就是代表可以自給自足。

誠如今天政委提到社會企業在臺灣發展的組織形態是非常多元的，所以一個非常重要的精神是，這一個法案其實並沒有限制組織形態，並不是以組織形態來規定是不是社會企業，同時也沒有限定任何產業的態樣。

大家好，因為很高興剛剛有提到社會企業法制化的問題，我趁這個機會跟大家分享一下辦公室推出了《社會企業發展條例》的立法精神。

辦公室余委員對於社會企業的發展非常關心，她本身也是社會企業的創業家，也因為這個原因才進到國會，上個會期也把社會企業條例送進立法院通過一讀了，今天希望可以瞭解大家的需求、遇到什麼樣的挑戰，我把大家的意見蒐集起來，未來帶回去國會，跟更多的立委一起討論，讓大家一起來支持社會企業的發展，謝謝。

今天非常高興代表余委員來到這邊瞭解南部社會企業夥伴的聲音，因為我自己也很高興，我是來自高雄美濃的子弟，今天沒有來自於高雄美濃的夥伴。

大家好，我是不分區立委余宛如的國會助理，我是文君。

因此大家對於這一個法案有任何的意見，這一個法案剛經過一讀，才要送到委員會討論，現場的先進或夥伴們有任何的想法，可以跟我們分享，我們之後在委員會都可以繼續再討論，謝謝。

我們辦公室在上個月也推了社會企業發展條例，其實我們也有發現到臺灣社會企業組織的發展其實有非常多不同的面向，所以這一個條例非常大的核心宗旨，不管什麼組織，像你的資產鎖定或盈餘、收入是來自與市場，用這樣的方式來認定，不是侷限任何的組織形態。

大家好我是余宛如立法委員辦公室的法案助理文君，今天很高興，我算是有一點不請自來，很開心唐鳳政委願意辦這樣的活動，讓我們這一些政府部門，像國會辦公室的人，也可以來瞭解一下中部社會企業的夥伴們在發展上遇到什麼樣的問題。