不過因為民眾有提到看護工，因為也許逃跑的過程中，有一些照顧的空窗期，先前也跟勞動部作過討論，針對在這個期間照顧上有空窗的部分，我們跟勞動部也持續推動放寬聘僱外籍看護工的家庭使用喘息服務的一些限制，所以現在這個部分的限制都已經放寬，不需要有相關的空窗期才能使用喘息服務，只要外籍看護工沒有辦法協助照顧的時候，這些聘外籍看護工的家庭經評估符合長照需要等級，都可以來申請使用長照的喘息服務，以上說明。

衛福部這邊說明，針對如果是家庭看護工相關的一些管理，或是工廠廠工，或是家庭看護工的一些轉換議題，甚至逃跑的這些移工、空窗期遞補的規定，衛福部會配合勞動部相關的管理措施來作協助，因為這部分前端的管理還是在勞動部這邊。

我們這邊長照服務契約的範本，大概會依後續勞動契約的範本修訂完的結果，就會去做服務契約範本的修訂，以上報告。