至於，如何運用在政務或者是各個計畫的推動上，這個確實是各機關如何將性平的業務融入性平的議題當中，其實是一個很重要的面向，有些做得好、有些做得不好，這部分在考核或者是我覺得在各個機關性平小組當中，必須要很努力監督，因為有一些部會的議題跟性平業務離得比較遠，所以認為不好推動，我們如何讓他們知道這些業務融入性平的思考，然後有一些創新的作為，這有時是民間委員可以幫得上忙，如果有參與過性平會的各種機制，也許也可以幫得上忙，不然像機關去想，好比像所屬做工業，然後如何融入性平就不容易，但是也許國外有一些辦法怎麼做的，可以讓部會或者負責的機關有一些想法，這也是重要的，以上幫忙補充，謝謝。