第三，資安署以前沒有的權限，也就是資安專職人員的調度權，現在如果看法的話，其實只有要專責，也就是有這件事要專門負責，但是法的位階還沒有要求到專職，也就是這個人只能做這件事，這個專職的要求，目前也是原則的層級，我們把它提到法層級，大家各個 A、B、C 級機關，都要有專職人員，我們說如發生資安事件聯防，資安署未來會有這種很像調訓，也就是某個機關被攻擊了，正在攻防、正在進行中，我們現在很像實戰訓練一樣，資安署就可以調動其他沒有受攻擊機關的資安專職人員，因為不會兼職、沒有做別的事，專門做資安來幫忙防守，這個過程中也算是職能訓練的一部分，後面當然也有相關的績效評核獎勵這一套，所以給資安署一定程度的專職人員調度跟獎勵評核的權限，這個也滿重要的。