我們很清楚人力不等同人才，數位發展部開了這樣的先驅，對於整個所謂在臺灣企業跟產業上，我們第一個要就教於部長：在這部分的現象中，我們是不是有可能去將所謂不需要專業學歷的人，還有跟能夠用技術來作調查與區分？當然我們非常願意來承擔這樣的工作，因為這個問題嚴重性，從國發會的統計數據來看，每一年從 40 萬到去年預估只有 13 萬。
我們很清楚人力不等同人才，數位發展部開了這樣的先驅，對於整個所謂在臺灣企業跟產業上，我們第一個要就教於部長：在這部分的現象中，我們是不是有可能去將所謂不需要專業學歷的人，還有跟能夠用技術來作調查與區分？當然我們非常願意來承擔這樣的工作，因為這個問題嚴重性，從國發會的統計數據來看，每一年從 40 萬到去年預估只有 13 萬。