Uber Eats 其實更過分，在很多部分是完全不出席調解的，一紙公文說「我們屬於承攬制關係，不需要出席調解」，然後這樣就結束了，我覺得這樣其實都不合理，因此我覺得一定要引進類似仲裁或者是評議的機制，才能夠真正保障到我們外送員的勞權。
Uber Eats 其實更過分，在很多部分是完全不出席調解的，一紙公文說「我們屬於承攬制關係，不需要出席調解」，然後這樣就結束了，我覺得這樣其實都不合理，因此我覺得一定要引進類似仲裁或者是評議的機制，才能夠真正保障到我們外送員的勞權。