這是顧問機制如何來作推動，等於入選20強之後，資策會的所有團隊會與團隊來進行訪談，瞭解他們的缺口，包括資料上的缺口或是人才上的缺口，每個團隊都會配給他一個技術顧問，透過陪伴輔導的方式來協助完成他們提案。
這是顧問機制如何來作推動，等於入選20強之後，資策會的所有團隊會與團隊來進行訪談，瞭解他們的缺口，包括資料上的缺口或是人才上的缺口，每個團隊都會配給他一個技術顧問，透過陪伴輔導的方式來協助完成他們提案。