另外，我們人事人員的部分，可以透過其他的方式來表達，如研究發展或者是徵文的機制，可對於一些現行的制度部分提出建議，而這些建議我們蒐集之後，就會作分類，哪一些涉及到法制面需要修法處理，我們會轉請相關權責機關來處理，不會涉及到修法的部分，就由相關單位來作後續的處理，現行的機制下大概是這樣的處理方式。
另外，我們人事人員的部分，可以透過其他的方式來表達，如研究發展或者是徵文的機制，可對於一些現行的制度部分提出建議，而這些建議我們蒐集之後，就會作分類，哪一些涉及到法制面需要修法處理，我們會轉請相關權責機關來處理，不會涉及到修法的部分，就由相關單位來作後續的處理，現行的機制下大概是這樣的處理方式。