可是我接觸美國、加拿大、大陸，看到很多東西覺得有沒有搞頭，有搞頭就給你多少，我們未來可以達到多少，所以其實是有差異的，但是我覺得怎麼樣培養讓臺灣的年輕人可以跟世界接軌，公司現在也是有用學校的畢業生、實習生做這一件事，也有直接晉用的——今年就有兩個——也許當老闆之後，就覺得自己對社會可能有一點責任，可是政策上其實我們真的到現在都是自己評估，像有一些人拿SBIR之類，我不會去拿，因為我覺得那對我來講，我浪費時間在上面，獲得的資金跟效益都太低了。
可是我接觸美國、加拿大、大陸，看到很多東西覺得有沒有搞頭，有搞頭就給你多少，我們未來可以達到多少，所以其實是有差異的，但是我覺得怎麼樣培養讓臺灣的年輕人可以跟世界接軌，公司現在也是有用學校的畢業生、實習生做這一件事，也有直接晉用的——今年就有兩個——也許當老闆之後，就覺得自己對社會可能有一點責任，可是政策上其實我們真的到現在都是自己評估，像有一些人拿SBIR之類，我不會去拿，因為我覺得那對我來講，我浪費時間在上面，獲得的資金跟效益都太低了。