如果把「（3）」提供勞務者非屬雇傭關係之社員除外的話，因為除外有包含延長工時、加班這一類，照服員不管是在醫院或者是長照機關當中，24小時都是在執行任務的，所以我們不會讓他超時太嚴重，這不只影響社員自己的身心，也會影響到我們的病人及助理的安全。
如果把「（3）」提供勞務者非屬雇傭關係之社員除外的話，因為除外有包含延長工時、加班這一類，照服員不管是在醫院或者是長照機關當中，24小時都是在執行任務的，所以我們不會讓他超時太嚴重，這不只影響社員自己的身心，也會影響到我們的病人及助理的安全。