因此2013年我就向江院長請命，並向各位部長遊說，在推青創方案的時候，常在第二會議室開專案會議，部長們是會提出像社會企業產值有多少？到底有多少比例的年輕人有能力做？…等等挑戰。那時我還不知道有那麼多的案例，也真的不曉得如何估計回答，但是說服他們的是應該信任會有年輕人可以勝任，第二個是要給年輕人創造機會，第三個是放手讓有心人做做看，我們需要在旁邊看著，真的有人試過、不行了，我們更應在旁協助如何再站起來。
因此2013年我就向江院長請命，並向各位部長遊說，在推青創方案的時候，常在第二會議室開專案會議，部長們是會提出像社會企業產值有多少？到底有多少比例的年輕人有能力做？…等等挑戰。那時我還不知道有那麼多的案例，也真的不曉得如何估計回答，但是說服他們的是應該信任會有年輕人可以勝任，第二個是要給年輕人創造機會，第三個是放手讓有心人做做看，我們需要在旁邊看著，真的有人試過、不行了，我們更應在旁協助如何再站起來。