我現在遇到的所有問題，都是這一些人才培育不易、工作壽命不長，而這個培育的過程中，就會發現他們短利地沒有看到可能五、十年後的東西，不知道現在的付出對他來講、對整個組織來講是好的。
我現在遇到的所有問題，都是這一些人才培育不易、工作壽命不長，而這個培育的過程中，就會發現他們短利地沒有看到可能五、十年後的東西，不知道現在的付出對他來講、對整個組織來講是好的。