另外，有關於公益報告書及自我機制部分，我想自律聯盟都做得很好，一開始為了保持其多元及多元性，不過我會建議是不是模仿B corp的方式，現在公益自律報告是各自表述—原本我很不願意寫—為什麼要寫行銷文件？我覺得是這樣。但是後來琬惠鞭策我們寫，我們就很認真寫（笑），也許我們設定一些是必填問題了，但是剛剛講分不同level的社企，像剛剛佳霖講得很有道理，其實很多公司剛開會遇到很多困難。我的意思是儘量不要讓它停在各自表述，第一年這樣做沒有關係，慢慢地設定一些資格在裡面，告訴他比如一年內或三年內必須要提高什麼，比如第一年簡單登錄，就像B corp，其實B corp已經填完所有的問題，有三百多題，也回答一堆，但像這個東西，臺灣人不可能、做不出來的。