我們發現很多年輕人不會看JD，然後去了之後，發現好像誤入了這一間公司，然後又離開，就會造成履歷像滾石一樣，這個是我們看到比較新興的年輕人比較容易犯錯，因為還沒有意識到如何去準備職涯的這一件事。
我們發現很多年輕人不會看JD，然後去了之後，發現好像誤入了這一間公司，然後又離開，就會造成履歷像滾石一樣，這個是我們看到比較新興的年輕人比較容易犯錯，因為還沒有意識到如何去準備職涯的這一件事。