就生理上六週都是可以的,但心理上是不是要做這一方面的考量,我們的克服方式會是希望在身心科或者是公衛的護士去評估,比如媽媽有產後憂鬱症,是不是利用所謂的普通傷病假或者是住院傷病假去思考或申請相關的產假,而不是真正的產假變成兩倍或者是一倍半。這個部分會請勞動部的條平司去處理這一個部分。
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