不要重複報告書面的東西

我覺得我們都可以列為成因。

我認為怎麼樣找到好法官進來是一回事，終究最後還是要處理如何淘汰法官。

林法官的分析已經完整。應可進到下一階段。以林法官報告為基礎，記錄在補充大家發言的內容。

如何淘汰不適任司法官，問題在於沒有明確標準。與其要談淘汰，不如將重點擺在任用，如果本階段是要找原因，範圍要拉到任用出問題，如果是任用是個成因，可以放入討論。

補一個例子，南檢公布偵辦「不能在臉書挺蔡英文案」，當事人告訴媒體南檢檢察官當庭教訓他，後來南檢發新聞稿說，根據偵查不公開，根本沒有當事人所說這樣的事情。南檢非常的快速提出澄清（相關連結：http://www.tnc.moj.gov.tw/ct.asp?xItem=434870&ctNode=32375&mp=020）。

柯一正導演有一個有趣的想法，他覺得要大鳴大放，有更多的電台跟訊息，讓大家去判斷較好。另一個面向是，當錯誤報導出現時，司法院或法務部都沒有出來澄清的意識，就是放任這些錯誤訊息四處流竄，是否司法院應更積極建立起平台與民溝通，不單是司法院，例如法官協會開始使用臉書（連結：https://www.facebook.com/www.jaroc.org.tw/），這些社群應該更有意識去處理這些事情。

其實我很困惑，這命題的排名很前面，代表大家有意識到，但有意識到是一回事，但你媒體亂報的時候我還是照看，這之間是充滿矛盾的。

想請問曾柏文，現實的壓力是否會使媒體棄守專業，但是沒有人可以監督媒體，是否也是這個問題的成因。