我們這次開放的是，如果這個企業當中相關的人員，可以有相關的環保證照，是有這個資格可以兼任環保相關的職務，我想我們的立意是在這裡，並不是開放就全部開放，並不是這樣的概念，也就是必須要有這樣能力，而且取得相關的證照。

謝仁碩針對委員辦公室許主任的意見再說明一下，跟是不是同一個辦公室不是直接相關性，我們當初的考量是，所謂上下游這部分實務上的關聯性，當前端工安、防火這邊如果可以做得完善，當然後續衍生所謂的環保議題會減少，當然這個是所謂的關聯性是用這樣子來串接。

謝仁碩那個時候是因為說疫情所以改線上，政委辦公室有提到是不是要北、中、南，我們考量因為可以用線上的方式，就沒有空間這樣的限制，現在法規的用詞是所謂「研商會」的概念，不是用「公聽會」的概念，我們是開研商會，我們邀請的對象包含相關的目的事業主管機關、地方政府、勞工團體、相關機關、公司場所的部分，另外剛剛也有提到相關「眾開講」的民眾部分，我們也有另外邀請，以上補充說明。

當然先決條件，剛剛已經有說明過，像我們開放乙級，也就是完全可以節能，實際上有一個先決條件，像相關的公司場所人員，必須要同時取得相關的專責人員的證照，也就是必須要有職安衛的消防，或者是空氣或者是水的專責人員證照以後，而且是符合空污的部分是乙級，還有職安衛的部分在第一類、第二類是 100 人、300 人以下，這幾個條件要同時符合下，這個公司場所才可以依照實際的人力來配置的狀況去作調整，我想這一部分是針對兼職，實際上是有一些先決條件的門檻來作限制的，先針對這部分來補充說明。

剛剛的概念是，當工廠的工安或者防火的部分做得好的話，實際上可以避免不必要的工安或是消防意外所衍生一些相關環境影響的議題，因為我們把上下游關聯的方式來作說明。

謝仁碩主席、各位與會先進，大家好，空保處在這邊作第二次發言，各界針對這個議題有發言，也就是有關於同質性，剛剛大家都有提到這樣的概念，我這邊再補充說明一下，像工安、環保部門，其實公司場所是列在同一個部門，像經濟部工業局這邊在推動工業區的總體檢，也是把工安、消防、環保這三個部分羅列在一起，然後做一些推動體檢部分的工作。

第三個，開放兼任事實上是有一個前提，也就是必須要取得相關的證照，有這樣證照的資格，而且符合剛剛所提到的，在空氣的部分是乙級以下，而且職安衛在 100 人、300 人以下，同時必須要有這樣的條件，而且必須要認知，而且常駐在相關公司場所與這幾個條件下才可以兼任，不是所有都可以兼任，我想針對這一個部分來作補充說明。

乙級以下的規模是相當於第一類以下、第二類 300 人以下，第一類、第二類就是以風險的屬性來作分類，大致上跟乙級這部分的規模是切齊的，這是第二個部分的補充說明。

再來，針對乙級的部分，我們這次主要的修法，我們是參考職安衛，我們當初在預告的時候，我們有行文給內政部、勞動部，勞動部有針對這次修法的內容提供相關的意見給署裡面參考，所以我們這次就一併參採勞動部所提供的意見，將這次修法的門檻跟勞動部作切齊，以空氣來講的話，乙級的規模跟勞動部第一類 100 人以下、第二類的 300 人以下這部分，要同時達到這兩個條件才可以兼職。

第二，主任這邊有提到的是，這次修法就空氣的部分，影響的對象有多少，我這邊補充說明，現行專責人員在空氣的部分，大概是 4,200 多人，因為我們現在初步規範，這次修正的草案，我們是開放乙級可以作兼任，乙級大概是占整體 5 成 5 至 6 成左右，大概有 2,200 人、2,300 人會受到影響，這是針對實際上有受到影響的人所作的補充。

謝仁碩主席、各位與會的先進大家好，空保處在這邊補充說明，首先有關於委員辦公室許主任所提到針對「眾開講」，法規預告以後在「眾開講」這邊有作相關的公開，我們蒐集到滿多相關各界的意見，我們也針對「眾開講」提出意見的這些先進，大概有將近 150 位，這 150 位我們也個別有將公文發給他們，另外用電子郵件的方式，邀請他們來參與這兩場會議，「眾開講」提供意見的先進，我們都有另外邀請他們來參與。