但有時還是要尊重裁判長的決定，畢竟他算是這個領隊，所以我覺得指導老師的部分，是不是未來有個名額，能夠再增加進去，像裁判長指定的老師及原單位培育出來的老師，從分區賽打到全國賽，一直朝夕相處的，這也是要列為指導老師的權重衡量，然後做一些名額上擇定或增加名額來處理，我想是可以這樣來回應的。

像剛剛談到指導老師的部分，因為一個選手的培育過程，必須要透過移地訓練，很多到分署、企業，指導老師可能很多元，我知道比較核心的指導老師，那個指導老師應該是跟在選手旁邊的，我是這麼認為的，那才是最了解選手的。

很多現在的裁判長都是國手出生的，如果國手有一定的程度或者是資歷，那部分也可以納入裁判長的遴選，像最近的南港高工的實習主任，也是裁判長，本身也是國手出身的，我就舉這個例子，考核上是有退場的機制。

至於剛剛講裁判長的遴選、退場機制，這個都有，我們一比賽完之後就會做一些考核，當然遴選的部分可能或許沒有剛剛談的那個部分，有比較契合，企業的合作培訓、贊助因為裁判長需要經營的，另外在資訊國際賽的掌握度也是要夠的。

剛剛講過去透過一些贊助，就是透過裁判長的人脈去經營，希望彼此間的人脈或者是長期贊助的，其實我們有贊助平台的審核機制，廠商願意來贊助，比如我們的達人盃、青年組分區賽，贊助廠商我們都會列表，長期贊助都會鼓勵他們，就是在我們的口袋名單，這部分我們會再來努力經營。

預約選手的部分就是我們選手的表現，因為目前整個國際賽事的試題方面越接近產業，過去會比較詬病的是競賽只會幾道題目會而已，但這到業界還是不行的，現在整個轉向又不一樣了，試題也不見得是他們命的，可能競賽的試題是透過第三方來命製，所擁有專業如果可以做到一定的技術程度跟產業結合，他們就願意。

出資、出材料、出人、出技術，這個沒有問題，但是進階的願意僱用選手來企業，也就是認養選手，這個是另外一個層次。像我舉楊婷諭國手為例，本身是產學專班的學生，一般我們分屬跟學校端、產業端，我們叫產學訓合作的專案，其實我們那組在討論實習的部分，其實有些並不是實習，本身是產學訓或者是雙軌計畫的專班在運作，事實上畢業之後又可以有一些收入，然後又取得學分、學位，同時符合企業用人需求這個是產學訓的精神。

像剛剛有提到企業責任的問題，另外就是你有沒有給他誘因，我們一直鼓勵企業個人來做一些捐助、贊助，如果是在9月份50屆的活動的話，全部都是臚列贊助廠商來刊登文宣及表揚。像國際的競賽也是很多企業贊助，是一樣的道理。

如用人頭來算，這個也會出現問題，搞不好這個職類是三個人，搞不好一個人的比例比三個人多。我們對應的部分是預算編列的基準，因為剛剛講的企業贊助，像企業為何要贊助，我們回歸到源頭，就是企業為何願意贊助，是佛心來的嗎？或許這樣子沒有錯。

像是一個大水庫的概念。我們會用單價來編列所對應的預算，但是各個職類的屬性不同，你的比較少，那個會比較多，因此會有做調整的動作，這個會來處理。

另外，有關於材料費是用職類數來編列，但每個職類的屬性不一樣，像製造群會使用的工具機的屬性完全不一樣，但是我們在框列預算的時候，通常是要對等，幾個職類會有多少，但是也不是這麼死、這麼硬，選手所需要的相關資源，像材料的部分，這個部分我們都會來做一些調配。

第二個，因為指導老師也會隨行，大概是這樣的人力配置。如果有隨行的醫療團隊來隨行，我覺得這個應該是可以加分，我是覺得這是可以支持的。

剛提到醫療團隊的部分，我覺得這個建議很好，我一直在想說是不是有專屬的攝影記者團隊、媒體團隊要隨行或者是醫生的團隊，這是整個代表團，我覺得這是標配，過去連翻譯都沒有，是最近好不容易爭取的，我們目前出國比賽的代表團一個職類配一位翻譯，裁判長一位。

另外有關於輔導員的部分，我們希望學長姐來傳承，這個是最重要的，但是學長姐不曉得自己心理的苦悶，我建議有一個方式，也就是是不是這個類群(幾個職類)有一個心理輔導師或者是諮商師，不需一個職類(國手)就配一位，資源上也不是很好，做最有效的運用。我倒同同，由六大類群或是幾個職類就有心理輔導師或是心理諮商師的設定。

是不是要提高的部分，這個部分我不曉得目前物價的行情是不是到六成都沒有辦法cover到生活所需了，這個部分可以再做一些討論。

我來作幾個重點的回應，像剛剛有提到培訓經費的問題，我們一選完國手，大概有九個月至十個月的培訓期，會發給培訓國手生活津貼，並不是國手才有的生活津貼，我們在職訓單位給的職訓津貼，都有，是比照基本工資的六成，剛剛有提到不要打折，直接給基本薪資額度，這邊會涉及到整體的培訓生活津貼，我們會認定國手培訓期間，也算是職業訓練期間，所以我們是這樣比照的方式來處理。

另外一個部分要介紹技檢中心的兩大業務，一個是技能檢定、一個是技能競賽，今年這一屆非常特別，是黃金50屆，所以早上跟署長去南港展覽館場勘，這次把所有的職類都搬到南港展覽館，從9月17日至9月21日，整整一週的時間，我們定為2020國家的技能週，三天的比賽規劃了65個職類，有青年組、青少年組，也歡迎大家到時間，一起來給我們的小學弟、小學妹掌聲及鼓勵，先預告一個活動的時間，希望大家把時間空出來，9月18日至20日三天的比賽時間，歡迎大家一起來。

大家好，我是技檢中心副主任楊國聖，很高興有這樣的場合看到許多的國手，有點感覺像是國手回娘家的場子，非常感謝大家的與會。