我沒有辦法很強制地說,要求你們去做你們完全沒有第一手經驗的事,這個絕對不會的(笑),但是我可以做的,是讓有一些部會加入一些種子進來,跨部門確實可以降低風險,可以讓做事跟工具可以慢慢傳遞開來,感覺PDIS的朋友滿習慣的,也就是沒有哪個位置是只能政委坐的,大家都可以想到什麼做什麼,通常一個禮拜就被同化了(笑)。