這樣的處理方法就是當新興議題出現的時候,每一個部會的小球都是有接的,沒有人不會被不當課責,我覺得透過這樣的方式處理,成功達到一個效果,也就是把民間設定議題,從公部門看起來是增加我的風險,本來不歸我管,而硬塞到我,或者是增加我的負擔,五千人的話,而我就要解釋五千次,這最大的障礙就是心理跟負擔降低了,只要碰到他的那一個部分,雖然一次討論要花五個小時,但誰來問,都是同一份出去,因此有省到時間,因此慢慢每一個禮拜去讓事務官面對這一種公民參與、民間設定議題心理的恐懼、不確定及懷疑,每一個禮拜減少。