反過來講，你說這一些問題有沒有代表性？它不需要代表性。我們整個目的是在事實及感受的蒐集，讓我們知道社會上有多麼多元不同的感受。像Uber這個案例，目的並不是讓大家知道目前風向哪一邊多，事實上我們當時用來決定的方法是 supermajority of people，好比現在是五五分，你要說服50%加上另外一邊的一半是75%，如果是六四分，那就是60%加上40%的一半即80%，如果是八二分，你要說服90%，也就是無論如何要說服到少數那一組的一半，加上多數的全部，我們才把它拿來當作談判的adenda，也就是你提出來的意見多能夠說服跟你意見不一樣的人。