所以基本上是兩個:一個是如何快速把新的危害能夠透過制度性的方式發現到;第二個是當發現到之後,我們怎麼樣快速告訴所有的從業人員,這種新的應用在某個邊界以外就是不可以的、應該要朝著別的方向來做,這個也是上次講過轉方向盤的部分。