我覺得這也是這一次，數位部能夠有這樣子的行政法人，是一個很大的突破。因為確實像您說的，在以前約聘如果進來的話，一方面是說他工作比較沒有勞基法的那種保障，二方面他真的很需要使命感，因為我自己進來也是打三折，我們現在當然是希望透過行政法人的設計，未來就不用打三折，可能就是八折、九折。
我覺得這也是這一次，數位部能夠有這樣子的行政法人，是一個很大的突破。因為確實像您說的，在以前約聘如果進來的話，一方面是說他工作比較沒有勞基法的那種保障，二方面他真的很需要使命感，因為我自己進來也是打三折，我們現在當然是希望透過行政法人的設計，未來就不用打三折，可能就是八折、九折。