但是我們能夠在接下來的三、四年裡面做到什麼程度,就是看實際的情況,並不會給這一種空泛的promise,任何東西只要try出來真的是好的、可以做的,我會盡可能每個月像今天這樣子明文化,一旦明文化,所有相關的制度,包括去院會報告、讓首長知道這是重要的事,包含甚至給特定資源,據說我可以推薦敘獎、不能推薦甲等,各種各樣在公務體系當中能夠使用的政策工具,我當然就會盡我全力來做,今天非常感謝大家來,謝謝。