包括在我們總處裡面,我們的機關文化是相對封閉,面對民眾機會少、民對公務員機會多,像之前提到手機是無聲的,現在是有振動,接下來鈴聲就會開到最大,在我們的機關當中,有一些的看法、想法慢慢有被調整,我覺得在這一個政策推動的時候,我自己感覺比較有進展性的東西,此為第一點。