經過工作坊兩次的凝聚(1月18日、1月20日),很多PO的朋友們說其實凝聚到最後的結果,這並不是國旅卡的名字是不是污名化,而是這整個程序在內部溝通上,好像比較沒有辦法做意見的回饋,充分溝通及傾聽的方式,其實尤其在院內沒有系統的方法,我們要出現一個關於公務人員權益的事時,把大家新的、更有創意、更有可行性的想法納入,往往就是做一個問卷,而是問卷上的選項可能是已經想好的,這樣其實有創意的主意沒有辦法冒出來。這件事雖然跟國旅卡沒有直接關係,但PO們將它歸納到缺乏內部溝通的想法。