以上看起來非常理想，但是事實上並沒有那麼理想，主要原因是需要培養底下最基本的文化。利益關係人到底有沒有一個「我們好好講，事情真的有可能變成大家有共識的樣子」的認知？還是其實對某些朋友來講，翻桌或者是想辦法讓意見跟他們不同的人無法進場，這種其他方式更加有效？這個是三個月以來，推行上遇到的具體問題：有些人會認為破壞程序是比較有影響或有幫助的。
以上看起來非常理想，但是事實上並沒有那麼理想，主要原因是需要培養底下最基本的文化。利益關係人到底有沒有一個「我們好好講，事情真的有可能變成大家有共識的樣子」的認知？還是其實對某些朋友來講，翻桌或者是想辦法讓意見跟他們不同的人無法進場，這種其他方式更加有效？這個是三個月以來，推行上遇到的具體問題：有些人會認為破壞程序是比較有影響或有幫助的。