所以我覺得還是要回到你們的 leadership，哪些好習慣可以跟別人分享，就是這個意思，也就是他們已經在做的，但是大家比較不知道，或者是你們公司內部的文化，大家不知道的，就值得大家想，我覺得還是要由內而外。
所以我覺得還是要回到你們的 leadership，哪些好習慣可以跟別人分享，就是這個意思，也就是他們已經在做的，但是大家比較不知道，或者是你們公司內部的文化，大家不知道的，就值得大家想，我覺得還是要由內而外。