我記得要點裡面有寫,任何有關大家權益的這一種制度設計,也一定要在上面公示,然後讓大家一起討論,等於我們開始把公務人員發聲的東西——當然可以用暱稱——放到我們系統的設計裡,我記得上次在這邊,好像蘇副人事長有說這樣子可以讓公務人員可以從本來是靜音的狀態,慢慢變成振動的狀態,然後慢慢變成有聲音,然後可以再沸騰。