有關失業6個月以上的青年，一旦失業的期間過長，可能導致缺乏自信心，再加上外界對他們的刻板印象，其實不利於後續的人力資本累積，因此針對失業6個月以上的朋友，在還沒有達到長期失業(1年以上)的標準時，我們先及早介入，透過提供深度就業諮詢，幫助青年瞭解自我，並協助釐清職涯方向，也透過公立就業服務機構就服員對青年所做的職涯履歷跟就業優勢的評價，向雇主展現青年朋友的就業優勢。勞動部也提供青年職場體驗的機會，並且3個月期間提供津貼。如果失業的青年朋友經過深度諮詢並可以順利穩定就業的話，我們會提供尋職就業獎勵金3萬元，來增強就業動機。