比較特別的是,我們發現社會創新組織當中,有高達四成三的創辦人是女性,相較於我國整體中小企業比例而言,其實高出非常地多,也呼應國際上大家認為女性特質有助於實踐社會創新的結果,在臺灣也有這樣的實證結果。