再來看修法的必要性部分，說真的沒事修第1條要幹麻？不瞞您說就是因為在法院實務判決上，有遇到在適用公司法第1條和第23條時，給員工比較多的薪資就被股東提告，所以，那就回到一個現實面，你未必會遇到，但是遇到了，如果法律對你不友善就倒楣。
再來看修法的必要性部分，說真的沒事修第1條要幹麻？不瞞您說就是因為在法院實務判決上，有遇到在適用公司法第1條和第23條時，給員工比較多的薪資就被股東提告，所以，那就回到一個現實面，你未必會遇到，但是遇到了，如果法律對你不友善就倒楣。