我們其實有一點把黑客松的詞用在一個從來沒有用過的地方，其實是非常長一段的過程，有點像健保卡多次協作會議，健保卡是三次，這個也是三次不同的工作坊，是挑大家對於智慧國家的願景而感興趣的題目，大家透過產官學研社的創造一起凝聚出可行方案來，這個是比較長時間、拘束力比較強的，也就是每一隊都有公務人員參與，公務人員不可能在要點裡面說一定要頒給大家多少錢，因為公共服務其實是為了大眾的利益，所以我們能夠給的是拘束力，也就是總統親自瞭解到做法，我們會盡可能請各位首長們把得獎這五隊納入公務流程當中，讓具有創新、可行性及社會影響力的想法變成公務流程的一部分，以上是這邊的報告。看執秘有沒有要補充的？