第三,我們最後也有提到管考及獎懲,管考的部分比較彈性,我們有提到幕僚單位不定期可以在部務會議上報告,分享好的、待加強的案件處理做法;獎懲的規定寫得也比較寬鬆,但就是留下一個獎勵的依據。