但是在臺灣的創業環境,我們先不講資金、人才及法規,這個都是政府可以幫修的,但是在文化上,創業失敗了幾次,這一件事即使你有寫post-mortem——雖然在臺灣很少人寫——業界也不會覺得這個是光榮的事情,我覺得這一個東西就是文化上要透過讓創業的成本降低,以及讓大家更aware說其實你早一點失敗是一件好事,並不是壞事,這個東西要慢慢來,所以你要我一下子說我們要輔導九千家失敗的公司,這個好像講起來也不知道要怎麼量化;但是無論如何這個雖然不能量化,我們是一年一年看創業環境,就可以知道是不是越來多人願意在沙盒或者是小規模裡面試明知道成功率只有1%的人,還願意去試,其實多一點這樣的朋友,我們就可以說「亞洲·矽谷」文化的部分是有進展的。