事實上其實我們經過訪談瞭解兒虐的層級,最主要是教保員會發生兒虐,教保員的勞動條件不佳其實是最主要的因素;另外,其中一個他們可能需要做的,像職能教育再強化的部分。這個是接下來配套的部分,有人提到是可以強化實質培育,但是也有真提到教保員的在職進修,常常都是在假日,而且沒有薪資,不像小學的老師是在三校的時間可以讓他們用在職的時間來進修,而且那個禮拜三下午也是可以讓他們有喘息的空間,他們認為這個部分是一個問題,這個部分也有一些解法,包含強化師資培育、是否可以規劃適當的在職進修。