接著是有效授權的這一件事,這個是為什麼需要協調,如果你發現沒有辦法有效授權,你想要call某一個講師或者是教育訓練,你call不到,教育制度至少有一個月的機會,在這邊應該是主委,在我們這邊是政委跟各部會的次長,一季至少有一次,我們有轉方向的方法,讓你能夠透過這個機制,掌握更大的協調權。